一、代表成果

A学术论文

7.2019，人力资源管理专业毕业论文存在的问题研究，《南方农机》，第22期；

6.2017，分部积分法的解题方法浅析，《新一代》，第14期；

5.2016，人力资源管理专业应用型人才培养模式研究，《教育》，第11期；

4.2015，民办高校经济数学课程教学问题研究，《东方教育》，第9期；

3.2015，电视交友节目对大学生婚恋观的影响——以《非诚勿扰》为例，《新闻战线》，第22期，第三作者；

2.2013，民办高校青年教师流失原因分析，《华人时刊旬刊》，第4期；

1.2013，同时具有学习和恶化效应的单机排序问题，《西江月》，第7期。

B个人著作及教材

2.《应用型本科数学教学模式创新研究》，长春：吉林出版集团股份有限公司，2020年12月，独著；

1.《人力资源管理》，重庆：西南师范大学出版社，2014年11月，第二副主编。

二、科研项目

5.2021，重庆杰成人力资源集团有限公司横向项目（项目经费：8万元）：杰成&重人科产学研合同项目，主持

4.2020，重庆市社会科学规划基金项目：自媒体时代大学生积极社会心态培育机制及路径研究---基于社会心理学视角，主研

3.2020，重庆市教委人文社会科学研究项目：基于大学生课堂获得感的应用型大学“金课”建设的路径与实践探索，参研

2.2018-2021，重庆市教育科学规划重点项目：基于“互联网+工作室”模式的重庆市应用技术型高校大学生创新创业人才培养路径研究，参研

1.2013-2016，重庆市教委人文社会科学研究项目：重庆市“90后”大学生婚恋价值观调查研究及教育模式探讨，主研

三、所获奖项

6.学院2020年青年教师教学劳动和技能竞赛二等奖

5.欧洲杯买足球软件2020年度优秀党员

4.第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）第三赛区优秀指导教师

3.欧洲杯买足球软件2020年春季教师课堂教学比赛二等奖

2.学院2014-2015学年优秀教师

1.学院2012-2013学年优秀教师